„Pomysłowość w oszukiwaniu samego siebie jest nieskończona” – HANNAH MORE Nie lubimy się mylić. Nasze systemy postrzegania świata są silnie chronione przez istniejące przekonania i poglądy na świat – zwane naszymi „modelami mentalnymi” i naszymi systemami obrony ego. Zaprzeczają one lub zniekształcają rzeczywistość, aby chronić nas przed lękiem, strachem i rozczarowaniem.Działają bardzo dobrze. W obliczu argumentów […]
„Kiedy inteligentny człowiek wyraża pogląd, który wydaje nam się w oczywisty sposób absurdalny, nie powinniśmy próbować udowadniać, że jest on w jakiś sposób prawdziwy, ale powinniśmy spróbować zrozumieć, jak doszło do tego, że kiedykolwiek wydawał się prawdziwy”. – Bertrand Russel Jedną z klasycznych zasad kreatywności jest to, aby nigdy nie odrzucić żadnego pomysłu zbyt wcześnie. […]
Nauka to nie tylko zapamiętywanie. Nie chodzi nawet o umiejętność zrozumienia informacji i ich zastosowania. Owszem, te rzeczy są niezbędne, ale nie gwarantują sukcesu.Nawet ludzie, którzy stosują te strategie, czasami ponoszą porażki. Nie dlatego, że nie wiedzieli, jak się uczyć, ale dlatego, że zignorowali psychologiczną stronę tego procesu. Jeśli chcesz zmaksymalizować swój potencjał w zakresie […]
Wybór odpowiedniej formy informacji zwrotnej będzie zależał od posiadanych przez Ciebie zasobów (np. finansowych i mentalnych), Twojego środowiska oraz wybranej przez Ciebie dziedziny. Nie jest to decyzja, którą należy podjąć w pośpiechu. Poświęć trochę czasu, aby dokonać właściwego wyboru. Pamiętaj, że od tego zależy Twój postęp w nauce! LISTA STRATEGII, KTÓRE DOSTARCZĄ CI INFORMACJI ZWROTNYCH: nieustanna […]
Uczenie się nowych umiejętności ruchowych, czy to w sporcie, tańcu, czy grze na instrumencie, to złożony proces, który wymaga nie tylko wytrwałości, ale też świadomego monitorowania własnego postępu. Słowo „świadomego” jest tu kluczowe, ponieważ olbrzymia część postępów polega właśnie na byciu świadomym tego, co robimy w danym momencie. Jednym z najważniejszych narzędzi wspierających ten rozwój jest […]
Kolejnym źródłem potężnej informacji zwrotnej jest nasze bliższe i dalsze otoczenie. Twoi przyjaciele i rodzina, a nawet dalsi znajomi, mogą być przydatni w ocenie Twojej wiedzy. Dlatego Twoim zadaniem jest nauczyć się, jak zbudować swój think tank, a więc zespół ekspercki, który uczyni Cię mądrzejszym. Koncepcja ta nie jest niczym nowym. Prawie każda renomowana firma i instytucja […]
Ciekawą obserwacją dotyczącą przekazywania ludziom informacji zwrotnej jest to, że większość z nich nie umie jej używać. Teoretycznie, sam fakt zwrócenia uwagi na te błędy powinien wystarczyć, aby zacząć je korygować, lecz zwykle tak nie jest. Jak przychodzi, co do czego, i tak popełniamy te same błędy.Dlaczego tak się dzieje? Głównym powodem jest ograniczenie naszej […]
W module 9 dowiedziałeś się, że listy kontrolne są doskonałym narzędziem do automatyzacji (złożonych) umiejętności. Samo to czyni te listy szalenie użytecznymi. Jednak korzyści nie kończą się na tym. Listy kontrolne mogą być również fantastycznym źródłem informacji zwrotnych dla nas, samouków, i tym samym pomagają nam zmniejszyć szanse popełniania (poważnych) błędów. Są jak ten dziwny, mrukowaty […]
Wybór właściwej metody samooceny może być skomplikowanym procesem. W końcu jest na to wiele sposobów! Nie ma jednej strategii, która będzie idealna dla wszystkich. W zależności od sytuacji możesz zdecydować się na wybranie tylko jednej metody, podczas gdy inni uznają trzy lub więcej za optymalne rozwiązanie.Dlatego proponuję, abyś poświęcił trochę czasu na zastanowienie się nad właściwym […]
Zanim przejdziemy dalej i poznasz kolejne sposoby pozyskiwania informacji zwrotnej, warto zatrzymać się na chwilę, aby zastanowić się nad jednym kluczowym pytaniem: w jaki usystematyzowany sposób możemy ocenić nasze postępy?Bez znajomości tych informacji trudno będzie zdecydować, którą strategię zastosować w konkretnej sytuacji. 6 RODZAJÓW OCENY POSTĘPÓW 1. OCENA DIAGNOSTYCZNA (TZW. OCENA WSTĘPNA)Ta forma oceny ma za […]